Kutsu parempaan työelämään
Onko ollut kiirettä viime aikoina? Painaako stressi tai uuvuttavako tulostavoitteet?
Olivatpa haasteenne millaisia tahansa, kannattaa rohkeasti lähteä tavoittelemaan hyvinvoivaa työyhteisöä.
Voitte saavuttaa jopa paljon parempaa kuin etukäteen ajattelitte.
Työhyvinvointiin satsaaminen kannattaa
Nykyajan työelämässä muutokset seuraavat toinen toistaan ja sen seurauksena kiire ja stressi ehkä hiljalleen ovat alkaneet rasittaa teitä. Ääritapauksissa henkilöstönne saattaa sairastaa, jopa uupua ja pikkuhiljaa kadota työpaikan takaovesta kuka minnekin.
Työ ei saa viedä viimeisiäkin voimianne!
Teillä voi olla työyhteisössänne jokin akuutti ongelma, johon etsitte ratkaisua tai sitten ilmapiirinne voi olla jo nyt positiivinen, mutta haluatte ennaltaehkäisevästi lähteä yhä kehittämään työyhteisöänne. Kaikenlaisissa tilanteissa työhyvinvointiin satsaaminen tutkitusti kannattaa.
Kohti hyvinvoivaa työyhteisöä
Kun lähdette yhteisesti pyrkimään kohti hyvinvoivaa työyhteisöä, on teidän mahdollista löytää itsellenne uusia toimintatapoja ja saada jokaiselle uutta virtaa työhön.
Työn ilo huokuu silloin työyhteisöstänne ja välittyy kaikissa asiakaskohtaamisissanne. Sellaiselle työpaikalle on aina ilo saapua ja teillä kaikilla on rohkeus luoda uutta.
Olen Kirsi Valto ja kutsun työyhteisönne kanssani matkalle kohti parempaa työelämää!
Työnohjaus
Työnohjaus auttaa teitä, kun haluatte kehittää työyhteisöänne tai tukea esihenkilöitä ja johtamista pitkäjänteisesti ja luoda keinoja toimia yhdessä entistä paremmin.
Työyhteisösovittelu
Onko työyhteisössänne yhteistyötä haittaava ristiriita ja kaipaatte pelastusrengasta? Työyhteisösovittelu on tiivis ja tehokas prosessi, jonka ansiosta tilanne useimmiten paranee.
Työyhteisö- ja esihenkilövalmennukset
Työyhteisö- ja esimiesvalmennukset selkeyttävät työyhteisönne pelisääntöjä ja ovat tarpeellisia esimerkiksi työpaikan muutostilanteissa.
Koulutukset ja luennot
Onko teillä tulossa koulutuspäivä, johon etsitte innostavaa puhujaa? Tarjoan monenlaisia koulutuksia, alustuksia ja heräteluentoja työhyvinvoinnin aihepiireistä.
Työpaikan lyhytterapia
Elämää on työpaikan ulkopuolellakin! Joskus elämän haasteet vaikeuttavat työssä jaksamista. Työpaikan lyhytterapia on edistyksellinen tapa huolehtia työntekijöiden voinnista.
Yksityishenkilöiden lyhytterapia
Autan sinua tarkastelemaan elämääsi kokonaisvaltaisesti ja löytämään tilanteeseesi parhaat tavat edetä. Jo muutama kerta voi olla suureksi avuksi!
Tilanteita on yhtä monia kuin työyhteisöjäkin
Erilaiset tarpeet ja tilanteet sanelevat sen, millaisilla työtavoilla asiaan on parasta tarttua. Yhteistä kaikille on kuuntelu, kysyminen, kiteyttäminen ja rohkaisu toimintaan tarttumiseksi.
Palveluni muotoillaan aina teidän kanssanne yhdessä niin, että se parhaalla mahdollisella tavalla tuo lisäarvoa juuri teidän tilanteeseenne!
Viimeisimmät blogikirjoitukseni
Ilosiirtymä kannattelee toiveikkuutta
Kirsi Valto Usein sanotaan, että mennyt on mennyttä ja nyt pitää mennä eteenpäin. Entäpä jos parempi eteenpäinmeno edellyttääkin menneisyyden ja juurten tutkimista? Mistä oikeastaan tulen ja millaisia asioita minussa edelleen…
Kissat pöydälle ja luurangot kaapista
Pandemian jälkeisen hybridityön kipuilut aiheuttavat kipinöintiä työpaikoilla. Tämän nostavat esille muiden muassa Sara Lindström ja Miia Savaspuro tuoreessa kirjassaan Kiitti mulleriitti. Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi -pitkittäistutkimuksen viimeisin raportti maaliskuulta 2023…
Kohti palauttavaa lomaa DRAMMA-mallin avulla
”Tiedän mitä mä kaipaan, että mä rauhoitun. Mä haluun olla yksin, haluun olla hiljaa, haluun että nukkuu kerrankin voin. Mä haluun olla yksin, lukee vaikka kirjaa, junamatka Turkuun ihana ois…”…